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　　大众网聊城6月28日讯（记者王倩通讯员王国栋）广平乡把纪检工作深入到村，45个村每村设一名纪检委员，把矛盾化解在萌芽状态，减少事件，成为乡纪委的减压阀。

　　实行目标化管理，通过签订责任状对村纪检委员进行考核，并与其工资相挂钩，开云 开云体育促使其积极主动完成各项工作任务；实行垂直管理，村纪检委员直接对乡镇纪委负责，其任免由乡镇纪委负责，为其开展工作解除后顾之忧；实行月走访、月汇报制度，要求村纪检委员每月至少走访5户群众，并通过月汇报及时将了解的情况汇报到乡委、纪委；实行纪检工作公示制，将乡每月的查办案件情况、支部工作开展情况进行公示，以接受群众监督，提高纪委的工作透明度；统一村级制度，通过实践，乡纪委推广了大曲村实行的7项廉政制度和工作制度，增强了村级纪检委员工作的操作性；加强业务培训和指导，每半年集中培训一次，指导村纪检委员更好地为群众服务，开云 开云体育为政府分忧。

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